Подготовка новых производственных мощностей и привлечение квалифицированных кадров, особенно токарей, фрезеровщиков и операторов станков с ЧПУ, становятся основными задачами для решения заявленных планов ОАК, включая проекты Ил-76МД-90А, МС-21 и Ил-114-300.
На этой неделе руководители ОАК и филиала ПАО «Ил» провели встречи с коллективами заводов Авиастар в Ульяновске и ВАСО в режиме видеоконференции. Руководители авиаотрасли акцентировали внимание на важности обеспечения благоприятных условий труда и жизни для работников. Повышение заработной платы, социальные программы и корпоративная жилищная программа на заводах являются важными факторами для удержания и привлечения персонала.
Наращивание производства Ил-76МД-90А является ключевым проектом ОАК в сфере транспортной авиации и основной загрузкой для филиала ПАО «Ил»-Авиастар. Государственная поддержка направлена на развитие кадрового потенциала предприятия через образовательные программы и создание благоприятных условий для привлечения новых специалистов. С целью улучшения условий труда и жизни сотрудников, с 1 апреля на Авиастаре будет проиндексирована зарплата на 7,5%, действует корпоративная жилищная программа.
Также не остаётся без внимание обеспечение доступа к медицинским услугам, образованию для детей, транспортная доступность и благоустройство районов проживания сотрудников авиазавода. Власти поддерживают развитие кадрового потенциала, развивают технический колледж по программе профессионалитет. Все это должно помочь принять на работу ещё 2,5 тыс новых сотрудников, которые необходимы заводу в перспективе трёх лет.
Воронежский авиазавод (ВАСО) работает над выполнением производственных задач на ближайшие годы по производству самолётов Ил-96-300. Для их успешной реализации предприятию необходимо привлечь 2 тыс. новых сотрудников. Параллельно с основной программой Ил-96, ВАСО участвует в реализации программ ОАК Ил-114-300, «Суперджет 100» и МС-21.
В ходе видеоконференции с сотрудниками завода генеральный директор ОАК Юрий Слюсарь выделил ключевые задачи на 2024 год, среди которых: набор квалифицированных кадров, улучшение условий труда и ускорение технологического обновления ВАСО. На предприятии растёт заработная плата, в 2023 году в среднем она выросла на 38 процентов. Глава ОАК поблагодарил сотрудников предприятия за обеспечение первого полёта Ил-96-400М в 2023 году и подчеркнул, что на заводе в перспективе появится ещё, как минимум, одна самолётная программа.
Управляющий директор ПАО «Ил» Даниил Бренерман отметил, что ВАСО имеет необходимые компетенции в широкофюзеляжном сегменте, отработанные серийные технологии, загрузку производства и самолёты, которые востребованы сейчас и в перспективе. Это создаёт все условия для устойчивого развития предприятия.
За успешное выполнение производственного плана 2023 года сотрудники Воронежского авиазавода были награждены корпоративными и региональными наградами.
Источник:По теме:
05.03.2024г. Завершена сборка фюзеляжа очередного Ил-96-300…
31.01.2024г. На заводе Авиастар внедряется поточная сборка агрегатов самолёта Ил-76МД-90А…
25.01.2024г. ВАСО выполняет контрактные обязательства по поставке самолётокомплектов для Ил-114-300
21.12.2023г. Из Воронежа в Иркутск отправлена партия мотогондол для двигателя ПД-14…
Мнение: В начале не обдуманной оптимизацией и низкими зарплатами(в годовых отчётах всё было тип-топ)разогнали квалифицированные кадры, своим пустозвоном мнгое обещали, но ничего не было сделано…